近日，人社部和住建部共同發(fā)聲，與你密切相關(guān)的五險一金將發(fā)生重大變化!快來和萬事惠小編一起來看看：與企業(yè)和員工息息相關(guān)的五險一金黑名單政策。

　　今天上午，#五險一金黑名單#竟然沖上了熱搜第2位，到底是什么情況?五險一金發(fā)生了什么變化?

　　“五險一金”的重要性不言而喻。最近，“五險一金”迎來一個大變化，將建立“黑名單”制度。

　　人社部日前制定了《社會保險領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”管理暫行辦法(征求意見稿)》，向社會公開征求意見，意見反饋截止時間為10月29日。根據(jù)征求意見稿第5條規(guī)定，“五險一金”迎來一個大變化——將會建立"黑名單"制度。

　　以后，下面這些行為將被列入“黑名單”，受到聯(lián)合懲戒，坐高鐵、乘飛機、考公務(wù)員可能受到限制。對于企業(yè)來說，不給員工繳“五險一金”將會付出更多的代價。

　　根據(jù)征求意見稿第5條規(guī)定，下面這6種情形擬列入社?！昂诿麊巍保?/p>

　　社保黑名單

　　1、用人單位未按照相關(guān)規(guī)定參加社會保險且拒不整改的;

　　2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的;

　　3、非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)的;

　　4、社會保險服務(wù)機構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的;

　　5、負有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　列入社?！昂诿麊巍睂⑹苣男徒?

　　列入社保黑名單后果

　　各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，將社?！昂诿麊巍毙畔⒓{入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_。

　　由相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)《備忘錄》規(guī)定

　　在政府采購、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。

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　　社?！昂诿麊巍睂嵭袆討B(tài)管理，納入聯(lián)合懲戒期限一般不超過5年。

　　五險一金大改

　　住房公積金黑名單也來了!

　　住建部近期起草了《住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法(網(wǎng)上征求意見稿)》，反饋截止時間為10月19日。

　　在住房公積金方面，以下6種情形將列入“黑名單”：

　　住房公積金黑名單

　　1、限制、阻撓、拒絕買受人使用住房公積金貸款購房，情節(jié)嚴(yán)重且拒不整改的;

　　2、不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)，行政處罰決定送達后仍不執(zhí)行的;

　　3、逾期不繳或者少繳住房公積金，責(zé)令限期繳存，逾期仍不繳存的;

　　4、違規(guī)提取或者協(xié)助違規(guī)提取住房公積金，責(zé)令限期改正，逾期仍不退回的;

　　5、違規(guī)獲取或者協(xié)助違規(guī)獲取住房公積金貸款，責(zé)令限期改正，逾期仍不改正的;

　　6、住房公積金貸款連續(xù)逾期6期以上，經(jīng)催收仍不償還的。

　　公積金“黑名單”將受哪些限制?

　　列入公積金黑名單后果

　　公積金廣

　　縣級以上住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)將已列入重點關(guān)注對象名單、失信聯(lián)合懲戒對象名單的信用主體納入重點監(jiān)管對象，并在行政許可、招標(biāo)投標(biāo)、優(yōu)惠政策等方面予以限制。

　　“黑名單”懲戒期限為1年

　　失信聯(lián)合懲戒對象和重點關(guān)注對象名單實施動態(tài)管理，有效期自公布之日起計算，一-般為1年。

　　對于個人來說，虛假參保、騙保、違規(guī)提取住房公積金、住房公積金貸款逾期，將付出更大的代價。

　　對于企業(yè)來說，以后如果一些企業(yè)為了減少成本，不給員工繳納“五險一金”，且拒不整改，就會被列入“黑名單”。

　　用人單位要認識到按時參保足額繳費是保對職工權(quán)益的保障，是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。

　　今天起，企業(yè)的這些行為視為違規(guī)

　　眾所周知，2019年1月1日起，社保正式劃歸稅務(wù)，對每個人和每個企業(yè)的影響都是巨大的。那些社保繳納違規(guī)現(xiàn)象將杜絕!

　　一、不全員交社保

　　(1)與員工簽訂自愿放棄社保的協(xié)議(這是掩耳盜鈴行為，其實并沒有法律效力);

　　(2)掛“羊頭”交社保。一些城市寬容征收法是：一個公司至少得有一個人買社保，以前就算你過了?，F(xiàn)在也會逐步規(guī)范起來。

　　二、尤其是這些企業(yè)：

　　建筑施工、勞務(wù)派遣、物業(yè)安保這幾類企業(yè)，私下簽訂放棄社保協(xié)議的比比皆是，利用他人身份證信息制作工資表虛增成本(那怎么和社保比對得上?)，絕對是重點檢查名單!

　　三、拒保欠保

　　這屬于比較惡劣的。但是和你經(jīng)營密切相關(guān)的稅務(wù)機關(guān)，懲治方法很多：降你的納稅信用評級，限制領(lǐng)購發(fā)票、限制開票…你不申報社保，可以給你核定;你欠繳社保，可以申請強制執(zhí)行。

　　逾期不繳納的，將會加收滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2%。對欠繳單位直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。

　　四、統(tǒng)一按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保

　　社保繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，每個地方不同，但是原理都是一樣的。

　　工資<下限，按下限基數(shù)交

　　下限<工資<上限，按實際工資交

　　工資>上限，按上限基數(shù)交

　　所以，如果不是按這原理交社保的，都是不合規(guī)的，將要被規(guī)范。